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第23章（第1页）

这天，温棠音被品牌部经理委以重任，负责为温氏集团的旗下，某个旅游度假区，制定推广方案。

所有新人都需提交自己的想法，算是一次能力测试。

基于前期对度假区的深入研究，温棠音撰写了一份，扎实且富有创意的方案草稿。

但在提交前，她犹豫了一下，将其中最出彩的点子删除，替换为一个中等偏上的思路。

这种点子，其他同事也可能想得到，看起来并不独特，也不会格外引人注目。

果不其然，部门经理看完所有人提交的方案后，认定这批新人中只有一人是有创意的。

她特别点名了一位男同事，让他主导这个方案，其他新人则协助准备资料、听从安排。

几个女生纷纷叹气。

坐在温棠音旁边的一位应届生曲微微，悄悄探过头来，捂嘴低语：“你有没有发现，我们领导好像特别喜欢男生？那个男同事的方案我看过，创意也没多厉害，就是比我们多想了些有的没的。他凭什么？”

温棠音没有立即回应，只回了一个温柔的微笑。

对方仍心有不甘地念叨：“而且你发现没，经理就是偏心。之前我们几个女生打招呼她理都不理，但那男生一打招呼，她立马笑脸相迎。怎么总有这样的女领导？”

这时，另一个女生把食指竖在唇边“嘘”了一声，提醒道：“小声点，领导离我们这么近，别被听到了！”

“知道啦。”曲微微这才不情愿地坐回工位。

温棠音低头反复查看，经理发在群里的，那位男同事的PP。

关于旅游度假区的方案，他的总体思路，和自己相差无几，要说亮点，也不过是提到了网红探店和新媒体营销。

他还提议利用当下单身女性喜欢“委托约会”的趋势，反向推广度假区。

毕竟女生约会总需要一个环境优美、性价比高的地方，既能享受“委托体验”，又能感受度假区的人文风景。

“也不是完全没有新点子嘛。”温棠音托着下巴，任思绪飘远。

下午，经理萧潇通知即将召开跨部门协调会，总经办经理温斯野也将出席，听取各部门的初步构想。

品牌部全员跟随经理进入会议室。

轮到温棠音所在部门汇报时，萧潇提到了那位男同事方案中的几个点子。

温斯野听着，目光却不经意扫向坐在角落的温棠音。

在无人注意的角落，他的手指在桌上轻点，眼中闪过一丝难以察觉的审视。

温棠音早已看过PP，对那几个点子再熟悉不过。

听到会议室里有人感叹“现在年轻人喜欢这样？”、“真是没想到你们部门有人这么会想点子”。

她唇角微弯，露出一抹难以察觉的弧度，说不清是自嘲还是什么。

温斯野和副总分别向经萧潇提了几个问题。

就在即将轮到其他部门汇报时，温斯野突然对品牌部经理萧潇说：“这次度假区的活动，让你们部门的温棠音来负责。”